COSA FA

L'Ombud gestito da MFSD opera all’interno dell'organizzazioni (imprese, università, fondazione o altro ente no profit) come  soggetto terzo, neutrale, accessibile, in modo riservato, informale e gratuito, per tutti i membri dell’organizzazione.

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L'Ombud selezionato da MFSD e nominato dal cliente:

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• ascolta in modo informale,

• aiuta a far emergere criticità,

• individua problemi sistemici,

• suggerisce miglioramenti senza emettere decisioni vincolanti

• relaziona, in modo anonimo e riservato sui fatti (non sulle persone) denunciati, agli organi di Governance dell'ente.

È soprattutto uno strumento di prevenzione del conflitto e benessere dell'ente, impresa o o ente no profit.

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L'Ombud Organizzativo favorisce l’equità interna e la buona Governance.