ESTIMATE REQUESTS
Cos'è per Noi
Negoziare significa costruire uno spazio nel quale interessi, bisogni e differenze possano incontrarsi e trasformarsi in decisioni condivise.
Prima ancora di essere una tecnica, la negoziazione è un’attività profondamente umana: accompagna la vita quotidiana, le relazioni professionali e i rapporti tra imprese, istituzioni e comunità. Può avere contenuto giuridico o commerciale, ma anche sociale, umanitario, ambientale o interculturale.
Grazie ai propri professionisti, esperti nei vari settori, MFSD assiste le parti nella preparazione e nella gestione di negoziati complessi, creando metodo, dialogo e condizioni concrete per raggiungere soluzioni sostenibili.
Competenza Trasversale
La negoziazione è considerata una delle competenze trasversali (soft skills) più importanti: è, infatti, assieme alla empatia e alla mediazione, una delle competenze e tratti che caratterizzano questa skill.
La competenza della gestione della risoluzione dei conflitti implica la capacità (tecnica, comunicativa ed emotiva) di gestire i disaccordi o discussioni in modo pacifico, costruttivo e duraturo.
Attitudine Abilità o Competenza ?
L’attitudine è una predisposizione naturale o sviluppata precocemente.
L’abilità è ciò che si apprende, si esercita e si perfeziona.
La competenza rappresenta il livello più alto di maturità professionale. Non è la somma di attitudini e abilità, ma la loro integrazione stabile, consapevole e trasferibile.
In un mondo complesso, affidarsi esclusivamente alle attitudini o alle abilità non è più sufficiente.
Il vero salto di qualità consiste nel trasformare attitudini e abilità in competenze acquisite, strutturate e immediatamente disponibili, attraverso informazione, aggiornamento continuo e formazione di qualità.
Solo allora negoziare cessano di essere eventi occasionali e diventano capitale professionale stabile, spendibile quando serve davvero.
Questo è quello che MFSD fa da oltre 25 anni:
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studiare la gestione della risoluzione dei conflitti,
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applicarla a vari settori,
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formare risorse umane per enti ed imprese,
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diffondere la cultura e la pratica della negoziazione professionale.